Эффективный контракт: правовые основы совершенствования оплаты труда

ПРОГРАММА СЕМИНАРА: 

1.  Понятие эффективного контракта.  Нормативная база. Документооборот при внедрении эффективного контракта. Критерии отличия гражданского-правового договора от трудового при внедрении.

• Понятие эффективного договора по ТК РФ: структура трудового договора; должностные обязанности; условия оплаты.
• Примерная форма трудового договора по Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда.

2.  Эффективный контракт. Переход к эффективному контракту.

• Новый подход к должностным обязанностям, условиям оплаты труда.
• Показатели и критерии оценки эффективности и результативности деятельности.
• Изменения, вносимые в трудовые договоры с работниками и руководителями учреждений: содержание и порядок внесения изменений в действующие договоры.
• Особенности заключения трудового договора с руководителями учреждений.
• Оплата труда руководителей и новые меры ответственности в рамках внедрения эффективного контакта. 
• Совмещение и совместительство: особенности оформления и оплаты труда.
• Условия расторжения трудового договора.
• Дополнительные соглашения к трудовому договору.

3.  Алгоритм и практика внедрения эффективного контракта. 

4.  Оплата труда и стимулирующие выплаты. Увязка результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг. 

5.  Изменения в коллективных договорах, положения об оплате труда. Рекомендуемые штатные расписания в соответствии с порядками оказания различных видов услуг. Возникающие трудности и пути решения.

6.  Организация работы с персоналом. Информирование. Новое понятие "конфликт интересов".

7.  Ответственность руководителя в связи с внедрением эффективного контракта.

Запись на семинар

тел: 8 343  288-70-32 

e-mail: uc-novator@list.ru